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Reconhecimento por profissionais de saúde

First Aid & CPR Colombia

In health care, keeping skills current protects the public. For clinical staff, mastering CPR and basic life support is a practical condition of hospital practice; for support staff and caregivers, it is a requirement of the role. Here is what is expected for your role — and how recognized, up-to-date, documented training meets it.

Profissionais de saúde: educação continuada e competências atualizadas

In Colombia, health professionals are entered in the Registro Único Nacional del Talento Humano en Salud (ReTHUS) with the Ministry of Health and Social Protection. For clinical staff, basic life support (BLS) is a certification required for the licensing (habilitación) of health-service institutions (IPS) under Resolución 3100 de 2019, so keeping CPR current is a practical condition of hospital practice.

Statutory recertification is voluntary and is processed through CAMEC, a mechanism provided by Ley 1164 de 2007 on health human resources: it gathers 1,000 points over five years, of which 500 come from academic and continuing-education activities. CPR and basic life support activities count explicitly within that cycle.

There is no legally mandatory periodic recertification: it is voluntary (CAMEC), with 1,000 points over five years — 500 from academic or continuing-education activities — in which CPR and basic life support count explicitly. BLS, however, is an employer requirement for clinical staff within the licensing (habilitación) of IPS.

A obrigação cumpre-se com qualquer atividade de educação continuada reconhecida sobre um tema elegível. A RCP/DEA, o ACLS (suporte avançado de vida cardiovascular) e o PALS figuram entre as atividades elegíveis; outros temas também o são (por exemplo a prescrição segura, a prevenção do suicídio ou a prevenção da violência). Uma mesma formação permite assim, ao mesmo tempo, cumprir a obrigação e creditar horas — desde que conserve a prova.

Cursos elegíveis oferecidos na sua região →

Como uma formação é reconhecida

Nem todas as atividades têm o mesmo valor. Para que uma educação continuada seja reconhecida por um conselho profissional, ela deve cumprir critérios precisos:

  • a competência do formador;
  • a pertinência e a qualidade do conteúdo;
  • o enquadramento da formação;
  • a qualidade do material fornecido;
  • mecanismos de controlo e de avaliação da participação.

In Colombia, CAMEC is the body that applies the recognition criteria for continuing-education activities within voluntary recertification. As nossas formações são concebidas para cumprir estes critérios.

Uma aprendizagem on-line rigorosa

As nossas formações baseiam-se nas investigações médicas mais recentes e combinam módulos práticos com uma avaliação teórica. A certificação obtida é credível e verificável — apresentável tanto ao seu conselho profissional como ao seu empregador — e prepara-o para se destacar na sua prática.

Pessoal de apoio e de cuidados: um certificado exigido para trabalhar

Um curso de RCP e de primeiros socorros não substitui a formação profissional — ele acrescenta-se a ela. Para trabalhar com pessoas vulneráveis, um certificado de primeiros socorros válido é muitas vezes exigido além da sua formação profissional.

For the elder-caregiver role, SENA and other bodies require a minimum 120-hour course that includes first aid; the auxiliar de enfermería is a regulated technical certificate endorsed by the Ministry of Education. The position requires, alongside that occupational training, a valid first-aid and CPR certificate; a recognized standalone certificate meets it and must be renewed.

Ver a formação reconhecida para esta função →

Atestado, certificado e fatura: a prova de que a sua formação é reconhecida

Ao concluir com aproveitamento, você recebe:

  • um atestado oficial;
  • um certificado de conclusão;
  • uma fatura detalhada;
  • acesso on-line aos seus documentos enquanto a certificação permanecer válida.

Estes documentos constituem a prova a apresentar ao seu conselho profissional para creditar as suas horas, ou ao seu empregador para demonstrar a sua conformidade.

Para as instituições: mantenha a sua equipa em conformidade

Quando o certificado é uma exigência do empregador, o verdadeiro desafio é o acompanhamento. O nosso sistema de organização gere as formações dos membros de uma equipa: painel de certificações, acompanhamento de prazos, lembretes automáticos de renovação e arquivo das provas. Assim, uma instituição mantém todo o seu pessoal atualizado, sem vigiar cada data manualmente.

Formações em conformidade com as normas mais recentes em cuidados de emergência

As nossas formações em RCP, no uso do DEA e em primeiros socorros são desenvolvidas em conformidade com as mais recentes diretrizes internacionais em cuidados cardiovasculares de emergência e primeiros socorros.

Seguimos rigorosamente as recomendações do ILCOR (International Liaison Committee on Resuscitation), o organismo internacional responsável pela avaliação científica e pela elaboração dos padrões mundiais em reanimação. Estas recomendações servem de referência para organizações de saúde, instituições e conselhos profissionais em todo o mundo — e são atualizadas à medida que a evidência científica e clínica evolui.

Mantenha as suas competências atualizadas com confiança

Cada intervenção pode fazer a diferença. Manter as competências atualizadas em RCP e em cuidados de emergência é ao mesmo tempo uma exigência profissional e uma responsabilidade para com os pacientes, os colegas e o público.

Ver todas as formações para a saúde

Referências

  • Recertificación en salud — CAMEC (Ley 1164 de 2007)
  • ReTHUS — Registro Único Nacional del Talento Humano en Salud
  • Elder-care course (SENA) — 120 hours including first aid
  • Resolución 3100 de 2019 — IPS licensing (basic life support)
  • ILCOR — International Liaison Committee on Resuscitation

Conteúdo em atualização.

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